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<webMaster>webmaster@biz4you.com.br (Luiz Mattos)</webMaster>
<title>RC Invest Gestão Empresarial, Treinamento Liderança e Networking Corporativo - Campinas - SP - Brasil</title>
<link>http://www.rcinvest.com.br</link>
<description>RC Invest: Gestão Empresarial Conselho de Administração, Gestão de Relacionamento Empresarial, planejamento profissional , estratégia e plano de negócio, desenvolvimento de negócios, pessoas equipes, Liderança, treinamento cursos em liderança , networking, produtividade, redes de relacionamento prospecção clientes. - Campinas - SP - Brasil</description>
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<title>Networking no Mundo Real e Virtual.</title>
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<description> Networking no Mundo Real e Virtual.
 
Como consumidores o no papel de cliente, nos apreciamos muito o trato pessoal. O sabor da comida num restaurante é sempre melhor onde o Metre ou o garçom nos reconhece e chama por nome. Criamos-nos um link com empresas e produtos e serviços, mas sempre através da figura de uma pessoa. Somos emotivas e a emoção é uma característica de pessoas. É normal perguntar para amigos ou colegas antes de comprar qualquer coisa ou adquirir qualquer serviço, queremos saber da experiência que a pessoa teve não só com o produto, mas sim como toda a experiência. Referencias e propaganda de boca, não tem preço.</description>
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<title>Fernanda Velilla Mendes na Vitrine da RC Invest</title>
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<description>Fernanda Velilla Mendes Objetivo: Consultoria Interna de RH / Desenvolvimento Organizacional
 Qualificada TMP - Team Management Profile para Brasil e América do Sul.
 Desenvolvimento de projetos de Planejamento Estratégico e alinhamento dos desdobramentos, com base no BSC.
Atuação em projetos voltados à Gestão de Pessoas – Competências, Desempenho, Team Building e Planos de Sucessão.
Conhecimento de metodologias internacionais de avaliação de perfil SHL e TMS e sistema gerencial de RH - Executrack,
 Implantação de Metodologias de Qualidade de processos em áreas administrativas e comerciais.
Ponderação na resolução de conflitos e na tomada de decisão, organização, capacidade de análise e síntese.
 Coordenação de equipes direta e equipes multidisciplinares</description>
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<title>Seja Executivo e não Executado!</title>
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<title>Ricardo Amarante</title>
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<description>Ricaro Amarante, Especialista em novas tecnologias e processos, desenvolvendo no Brasil a utilização de tecnologias de ponta na área de monitoramento, remediação e controle ambiental. </description>
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<title>FEJESC, III Premio, palestra Personal Branding</title>
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<description>Thomas F. Reaoch, palestrante e Coach Executivo ofereceu a palestra Personal Branding para o grupo de participantes do III Premio FEJESC Federação das Empresas Juniores do Estado de Santa Catarina. 

A participação do Thomas F. Reaoch foi coordenada por Luísa Rosenstock Völtz, 
Estudante de Engenharia Química- UFSC, Assessora da Diretoria de Projetos 
CONAQ: Empresa Júnior de Eng. Química e Eng. de Alimentos 
www.conaq.ufsc.br e do Gerente de Desenvolvimento - FEJESC
www.fejesc.com.br
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<title>GGTI Metting GGTI  Grupo de Gestores de TI de Pernambuco , Recife</title>
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<description>O Thomas F. Reaoch da  RC Invest fez a apresentação para os participantes  do GGTI Grupo de Gestores de TI de Pernambuco sobre networking e como criar uma rede de relacionamento de alto valor. 
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<title>Amcham Salvador, Bahia</title>
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<description>.Palestra Amcham Salvador, Bahia

Thomas F. Reaoch, RC Invest e Talk 2 Brazil: Networking aumenta o seu valor através da sua rede de relacionamento
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<title>Junior Achievement Brasil PDGI 2009 Salvador, Bahia</title>
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<description>Junior Achievement Brasil PDGI 2009 Salvador, Bahia</description>
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<title>Podcast FIA / SP entrevista com Thomas Reaoch</title>
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<description>Podcast FIA/SP Fundação Instituto de Administração, Entrevista com Thomas Reaoch sobre os projetos da RC Invest, o programa de radio nos Estados Unidos, o Talk 2 Brazil, e tambem sobre o projeto de Coaching Pessoal e Executivo O Seu Coach Pessoal.
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<title>Junior Achievement and HP Global Business Challenge</title>
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São Paulo sediou entre os dias 17 e 19 de agosto, no Hotel Hilton Morumbi, a 16ª final do HP Global Business, torneio virtual entre alunos dos ensinos médio e superior de todo o mundo realizada pela Junior Achievement em parceria com a Hewlett-Packard - HP. 

A competição possibilitou aos participantes operar suas corporações em um ambiente que reproduz o mundo dos negócios. Esta simulação permitiu aos achievers conhecerem e vivenciarem situações relacionadas à vida profissional e agirem como chefes executivos nas empresas em que trabalharão no futuro. 

Além da aproximação do mundo corporativo e do destaque internacional, o evento proporcionou a troca de experiências com outras nacionalidades e culturas. Ao todo, mais de 300 equipes de todo o mundo participaram da competição, totalizando mais de 1000 participantes. Destas, apenas 8 equipes se classificaram para a final no Brasil: Emperor e PHI, da China; CapsLock, da Polônia; INTELL e Topol-M, ambos da Rússia; ADNA e School95, ambos do Azerbaijão; 4LIFE do Casaquistão. 

O Sr. Amadeo Comin, diretor da SKF, mantenedora da Junior Achievement São Paulo, falou sobre o evento: Eu aprendi muito com esses garotos. Não quero que eles voltem para seus países, se eu pudesse contrataria ambos. Eles fizeram uma grande diferença, talvez se eu tivesse ficado de fora teria atrapalhado menos (risos). Decidimos montar e fixar uma estratégia, acho que isso funcionou bem. 

Patrícia Campos, Gerente de Marketing da Allis, mantenedora Junior Achievement São Paulo, afirmou que o mais rico é fazer o paralelo entre o jogo e o mundo real. É a primeira vez (que participei) e a experiência foi muito mais rica do que eu imaginava. Apreendi mais do que eu ensinei. 

Não foram apenas os executivos que deram seus depoimentos. A estudante Alina Koshumbayeva, do Cazaquistão, disse que participar do evento foi absolutamente maravilhoso. Conheci diferentes pessoas, times e novos desafios. Foi muito interessante. Gostaria de agradecer pelo o que a Junior Achievement e a HP fez por nós e também por estarmos aqui.

Entre as decisões que os participantes tomaram durante o torneio, estiveram o preço do produto, quantidade a ser produzida, investimento em fábrica, investimento em P e D (pesquisa e desenvolvimento), em marketing e responsablidade social, sendo que todas elas influenciaram diretamente nos resultados de suas corporações no decorrer do jogo. 

A etapa final do HP Global Business aconteceu no dia 18. No dia 19 as equipes participaram de uma competição amistosa com empresários convidados, onde foram formadas equipes mescladas com os jovens de diferentes países, a fim de possibilitar uma maior interação entre eles.

No final do evento foram conhecidas as equipes vencedoras: Rússia (1º lugar), Cazaquistão (2º lugar) e China (3º lugar). 

Ouça os comentários de Thomas Reaoch, consultor empresarial e colunista do programa Manhã Bandeirantes, da Rádio Bandeirantes Campinas, que participou do torneio amistoso junto aos jovens finalistas.
http://www.thomasreaoch.com.br/multimidia.asp 
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